Наш детский сад
Добро пожаловать на официальный сайт нашего детского сада!
Наш детский сад сегодня - это современная, динамично развивающаяся образовательная организация, в которой сохраняются лучшие традиции прошлого. Мы гордимся нашими успехами и победами, строим планы на будущее и реализуем новые идеи.
В учреждении трудится замечательный педагогический коллектив, который прилагает много усилий к тому, чтобы детский сад был центром образования и воспитания для всех детей и родителей.
На сайте вы найдете всю необходимую информацию о нашем детском саде: образовательные программы, новости и события, а также полезные советы для родителей. Мы открыты для общения и всегда готовы ответить на ваши вопросы.
Спасибо за доверие к нам. Мы уверены, что вместе мы сможем сделать детство наших малышей ярким и незабываемым!
Воспитатель года
Всероссийский профессиональный конкурс «Воспитатель года России»

Всероссийский профессиональный конкурс «Воспитатель года России» является не только площадкой для выявления и поддержки ярких, инициативных педагогических работников дошкольных образовательных организаций — он подчёркивает ценность профессионального диалога, сотрудничества и общих ориентиров в воспитании подрастающего поколения, способствуя распространению современных практик, укреплению педагогического сообщества и повышению престижа профессии воспитателя.
Здесь будут представлены материалы участника конкурса 2027 года от нашего учреждеиня.
Материалы деятельности педагога
Конкурсные материалы
-Материалы конкурсанта, необходимые для участия в профессиональном испытании согласно Порядку проведения II (городского) этапа Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России»
-Локальные акты краевого. городского уровней, дошкольной организации, регламентирующие кокурсное мероприятие.
Шаблоны документов, которые необходимо иметь при поступлении в наше учреждение
Уважаемые родители! Мы рады приветствовать Вас на страницах официального сайта нашего дошкольного учреждения!
При перовом посещении детского сада для зачисления ребёнка в группу , нужно иметь при себе следующие распечатанные и заполненные документы:
1. Заявление на зачисление ребенка
2. Договор на обучение по образовательной программе МБДОУ д/с 4 г. Ставрополя
3. Согласие на психолого-педагогическое обследование
4. Согласие на обработку персональных данных
5. Согласие на логопедическое обследование
6. Анкета
Также доводим до Вашего сведения, что в тексте настоящего Договора в Разделе 3. прописывается сумма за присмотр и уход за ребенком в размере 2200 руб (Две тысячи двести рублей )согласно Постановлению администрации г. Ставрополя. Раздел 4. не заполняется ( платные дополнительные услуги в ДОУ не предоставляются). Дговор распечатывается на листе бумаги с двух сторон с полным заполнением данных и Вашей подписью на последней странице.
Для получения компенсации за оплату услуг по присмотру и уходу за ребенком в бухгалтерию детского сада необходимо предоставить ксерокопии свидетельств о рождении всех детей в семье ( до 18-лет); справку с места учебы старших детей, обучающихся очно на бюджетной основе; ксерокопию СНИЛСа родителя и будущего воспитанника ДОУ; паспорта одного из родителей (на которого будет оформляться компенсация); реквизиты счета для зачисления денежных средств; документы, подтверждающие наличие льготы ( при наличии таковой).
В медицинский кабинет предоставляется подписанная медицинская карта, установленного образца, ксерокопия СНИЛСа ребенка, полиса, св-ва о рождении, дополнительная информация о состоянии здоровья ребенка, если есть необходимость оповестить об этом администрацию ДОУ (сведения об аллергиях, перенесенных травмах, заболеваниях, опреративных вмешательствах, заключение об инвалидности (справка МСЭ с приложением ИПРА).
Будем рады видеть Вас и Вашего ребенка в нашем учреждении! До встречи!
Мы в цифрах
Наш коллектив
Новости и события
Все новости и событияДополнительная информация
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника